從早期的創業世代到現在，我們的團隊分工很清楚，聚陽各個部門一直都在往第二代傳承。
儘管去年受新台幣匯率升值影響，加上歐美品牌因庫存增加，股價回檔至百元，但周理平依舊老神在在，「跟我們的股價高點比，現在當然差很多，但跟起點的45元比，那很不錯了，不需要自暴自棄，感恩知足就好。」
慈父亦業師 百億傳產最快5年啟動接班
會員專區財經理財
2005年，聚陽營收衝破百億元，2009年到2015年間更創下連7年成長，營收從133億元增至233億元，股價一度飆上300元，躍居紡織股后。
對全年表現樂觀預估，周理平將未來2年的營收重心放在智慧衣，6月將首度參加台北國際電腦展，以科技化服裝製造商自居。
4年前，在英特爾工作的周理平獨子周心鵬，也回台效力加入工務部門，每個月有1/3的時間在越南廠歷練，去年中更成為聚陽的新科董事。
採訪這天，周理平一改過去低調的態度，首度正面回應接班議題。「從早期的創業世代到現在，我們的團隊分工很清楚，聚陽各個部門一直都在往第二代傳承。」
「他（周心鵬）現在還不是時候見媒體，就是扮演好自己的角色。」周理平透露，父子倆每個月都進行會議，對公司營運交換意見，老紡織人是慈父亦是業師，「我們所有的職位都有設定傳承時間表，一切照表進行，但我希望5到8年內他可以接CEO的位子。」
本新聞文字、照片、影片專供鏡週刊會員閱覽，未經鏡週刊授權，任何媒體、社群網站、論壇等均不得引用、改寫、轉貼，以免訟累。
小心意大意義，小額贊助鏡週刊！
贊助本文