勞動局

民進黨立委林月琴、桃園市議員魏筠今（26日）上午與受害者家長、老師召開記者會，揭發桃園市中壢區某補習班發生有狼師性騷學生的案件，該補習班的負責人甚至還對協助家長申訴的老師以棍棒恐嚇、職場霸凌，而桃園市政府反應卻慢好幾拍，讓他們怒轟「張善政還在睡！」

國民黨立委葉元之日前遭控職場霸凌前助理，更被指責是「慣老闆」，台北市勞動局昨日派員前其辦公室進行勞動檢查。對此，葉元之今日強調沒有不當辭退助理，也沒有不讓助理看病，等調查報告出來後，希望可以釐清外界質疑。

國民黨立委葉元之近日捲入慣老闆風波，本刊掌握，台北市勞動局率先祭出行動，今（18日）上午派2位勞檢員赴葉國會辦公室勞檢，由於今恰好也是新任勞動局長王秋冬上任首日，相關動作格外引發聯想。

一名人夫控訴沒人性的惡劣行徑，他的妻子上週住進加護病房，公司卻無法給他准假，讓他上班時情緒失控痛哭，沒想到遭經理冷血嘲諷「演很大」，幸好副理看不下去，准許他前往醫院探視妻子，並額外給予3天假期，事後副理卻被公司調職。

台中新光三越百貨今（13日）上午，不明原因發生氣爆，釀4死30輕重傷，相關事故原因仍待調查釐清。對此，有該館的專櫃員工在網路上發文指出，事發當下公司要求他們如果想要請假，必須用自己的特休或事假去請，不然就去隔壁遠百上班，讓她不滿喊「這是正確的做法嗎？」

北市勞動局公布去年12月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有106家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為763萬元，其中光華巴士股份有限公司遭罰100萬元為最高，該公司自2020年迄今已7次違法。

2025年「台北最HIGH新年城跨年晚會」在舞台搭建過程中發生重大工安意外，一名工人從15公尺高墜落、不幸身亡，事後證實該名死者是樂團「救贖方舟」的36歲主唱Lawai Arik。台北市政府勞動局勞動檢查處昨（6日）召開重大災害檢討會，釐清災害原因及責任，宣布依法開罰承商「聯利媒體股份有限公司」及下包商共30萬元；另，下包商因未使勞工確實使用安全帶，最高將面臨3年以下有期徒刑併科新台幣30萬元以下罰金。

台北市勞動局公布2024年11月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有153家事業單位遭到裁處，總罰鍰金額為785萬元，其中富胖達股份有限公司未依法給加班費，近5年內違法次數累計達4次，遭罰60萬元為最高。

北市一名少女2022年起在麥當勞打工遭主管性侵長達1年，導致她罹患憂鬱走上絕路，其母親近日在社群揭露此事引發社會高度關注。北市勞動局今（25日）表示，麥當勞於12月24日送交調查報告，經查麥當勞未盡《性別平等工作法》第13條第2項雇主知悉性騷擾情形時，應採取有效之糾正及補救措施之責，未對受害者提供心理諮商及其他必要之服務，顯見已違反法令，因此裁處麥當勞新台幣100萬元罰鍰。對此麥當勞回應，會虛心接受並進行內部檢討。

知名社福機構兒福聯盟爆發主管包庇性騷擾醜聞！1名年輕女專員被男前輩糾纏騷擾，男方不僅私訊轟炸，甚至突然出現在她家附近，堅持要送她上班，女專員不堪其擾，向上級反應，主管竟稱讚對方「貼心」，無奈之餘只好依《跟騷法》提出告訴，主管還幫男前輩脫罪，要她撤告。女專員忍無可忍，向勞動局申訴，勞動局調查後認定男前輩的行為構成「敵意性環境性騷擾」，兒盟才不痛不癢地記了他1支小過，但並未調職，反而是女專員被遠調其他單位，等於變相懲罰被害人，非常離譜！

除了報警提告，小雯也向台北市勞動局檢舉，經勞動局調查，認定曾的行為已構成「敵意性環境性騷擾」，要求兒盟懲戒曾，也要求對他進行與性別有關的人際關係輔導，另外，兒盟的主管們也必須接受「處理性騷擾案件」的教育訓練。因為勞動局介入，兒盟記了曾1支小過，但留在原職，反而是小雯被遠調其他單位，派任與她專業無關的業務，等於變相懲罰被害人。

北市一名母親近日在社群控訴，17歲女兒2022年在麥當勞工作，卻遭李姓主管以排班權勢性侵1年，最終走上絕路。對此，北市勞動局表示，今年12月9日接獲1999市民熱線陳情，已要求麥當勞限期回覆有關該案所為之一切調查資料，以利後續查處。