【國保必知】國保有啥權益? 不懂這5件事虧很大

mm-logo會員專區財經理財
每日保費只要31元,就能享有國保5大權益,生子、身障、老年等都有保障。
每日保費只要31元,就能享有國保5大權益,生子、身障、老年等都有保障。
許多民眾在就職、待業間會相繼納保國勞保,也有民眾是屬於國保長期納保的對象,目前國保每月保費是932元,換算每天繳31元,但很多人經常忽視、甚至不清楚國保相關權益,尤其更不知道,即便是繳不起保費,也有解決之道。
凡是在國內設有戶籍,年滿25歲、未滿65歲的國民,若不具有勞保、農保、公教保或軍保身分,也沒有領取相關社會保險老年給付,依規定就必須參加國保,常見的納保對象包括,家庭主婦、待業者、25歲以上的學生、替代役、受刑人、國內設有戶籍的旅居國外者。
參加國保雖要額外繳交保費,但同時可享有國保5大給付權益,包括老年年金、身心障礙年金、遺屬年金、生育及喪葬給付等。以下整理5個最常被忽略的國保權益,這些事不可不知:
一、國勞保老年年金不衝突:有工作加勞保、沒工作加國保,兩者的投保年資可各別累積,等到屆滿65歲時,可依各別年資請領2筆老年年金。精算師葉崇琦指出,「很多人以為勞保老年年金跟國保老年年金須2擇1,這是誤解,二者並不衝突。不過,有資格請領勞保老年年金者,國保老年年金就不能擇優領A式,只能領B式。」
二、提早退休也可加國保:葉崇琦表示,有些勞工尚未屆滿法定請領年齡(目前為60歲、2018年起每2年延後1歲至65歲)就提早退休或被迫離開職場,「只要沒工作又未滿65歲,沒有馬上需要年金的經濟壓力,可以選擇先不要領勞保老年年金,繼續加入國保。」他表示,擔心退休餘命長的人適合這麼做,一來,勞保老年年金不會被打折,二來,多領1筆B式國保老年年金。
三、國勞保併計年資是選擇:黃媽媽在勞保年金制度實施(2009年1月1日)之前曾經加入勞保10年,但當她滿60歲想請領勞保老年給付時,卻被告知因為勞保年資未滿15年,所以無法請領「年金」,只能領「一次金」。所幸,她還可以選擇加入國保至65歲,將5年的國保年資併計至勞保,藉此符合請領勞保老年年金的規定。 勞保局國民年金組納保計費一科科長石佳燁指出,「要不要併計年資,民眾可自行衡量,但只要一經核付就不能變更。」

歡迎加入鏡週刊 會員專區

限時優惠每月$79
全站看到飽

10元可享單篇好文14天
無限瀏覽

已經是會員?