【電梯士官長三】從組裝黑手到品管設計 他敢挑戰不怕職務大風吹

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42年來,游本立在崇友待過安裝、工程現場,及品管、設計等多個部門。
42年來,游本立在崇友待過安裝、工程現場,及品管、設計等多個部門。
高中畢業後,游本立進入崇友上班。提起這段往事,他話說得輕鬆幽默,但那卻是當時不到20歲的他第一次離開家鄉。曾因想家而哭過嗎?「哪有那麼脆弱?」游本立苦笑:「對像我這樣的鄉下小孩來說,以前總覺得台北是個很遙遠的地方,沒想到我拎個破皮箱就來了。」
1977年6月,游本立進入崇友桃園廠擔任電梯安裝工人。「電梯不像車子,一出廠就能直接交貨。電梯在工廠製造、組裝、測試後,又要拆下來運到工地現場,由安裝人員將所有的零組件裝上去送電、調整跟測試,最後才能交給客人使用。」
電梯的生產工序繁複,得先在廠內製造、測試後,再由安裝人員運至工地現場組裝。
當時游本立一個月薪水才3,800元,3,000元寄回宜蘭養家。「出去工作後,你想的都是怎麼樣才可以改變現在不好的環境?怎麼樣才能盡其所能地幫忙家裡?」3年後,他升為領班。
一般來說,熟悉業務後,線上工人大多不願意調動,游本立卻待過安裝、工程現場,及品管、設計等多個部門,是個例外。「老實講,開疆闢土很辛苦,你要付出很多。有的人比較喜歡熟悉、安穩,不太願意接受挑戰度較高的工作。我一直在換職務,也是因為我有那種勇氣,願意嘗試、接受各方面挑戰,才有成功的機會。」
1974年成立的崇友,是國內老牌電梯大廠。

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