2019.02.20 05:58 臺北時間

【嚴陳莉蓮當家5】比嚴凱泰更重細節 她的決策明快不獨裁

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往年裕隆尾牙,都能看到嚴凱泰與嚴陳莉蓮伉儷情深的畫面。
往年裕隆尾牙,都能看到嚴凱泰與嚴陳莉蓮伉儷情深的畫面。
嚴凱泰承繼父母事業,打造裕隆成為4,000億營收的龐大事業,十分了解裕隆運作的他,管理模式習慣抓大方向。剛接手CEO的嚴陳莉蓮管理方式與嚴凱泰有何不同呢?
今年開工團拜結束之後,嚴陳莉蓮進入總部,在副執行長陳國榮、嘉裕董事長戚維功、裕隆董事張樑以及中華車董事林信義的陪同下,馬不停蹄從11點到晚上7點,開起一場接著一場的決策會議。
「從接下執行長重任開始,她(嚴陳莉蓮)展現旺盛的學習力,透過一場場會議,在決策委員的指導下,讓她『從做中學習』。」知情人士對本刊透露。
除了與4大輔臣學習掌握大方向外,嚴陳莉蓮習慣多問細節,讓她有更多資訊判斷與學習。「嚴董(嚴凱泰)太了解公司,只會抓大問題問,夫人會透過詢問細節,了解主管認不認真,有沒有掌握全局,但只要通過考驗,她就會授權。」曾和嚴陳莉蓮開過會的主管透露。
嚴凱泰生前接受本刊專訪時曾透露,嚴陳莉蓮個性拘謹,做事一板一眼。
嚴凱泰生前曾透露,嚴陳莉蓮的個性拘謹,「我是在美國念書,所以比較easy一點,她(陳莉蓮)在台灣一路念,父親又是軍公教人員,凡事一板一眼。」
年輕時曾擔任過中華女籃隊長的她,能夠在女籃最強的時代擔任隊長一職,也代表著在領導統御與人際溝通上絕對有過人之處。「她處事明快,會傾聽、溝通達成共識,不會做獨裁性決策。」老裕隆人說。
雖說處事重規矩,但運動員出身的她,個性卻相當熱情豪邁,喝酒都會說「乾杯」,對於好友或者同仁常熱情擁抱。「她跟老太太(吳舜文)個性很不一樣,比老闆(嚴凱泰)更放得開,常擔任老闆與員工以及主管間潤滑劑的角色。」
就算接任執行長角色,嚴陳莉蓮溫暖熱情的作風依舊沒變,愛品嘗美食的她,常常自掏腰包買些水果、小吃到辦公室,替開會的主管與同仁們加菜。「她常說,大家都很忙更要重視飲食健康,水果一定要吃。」除了買水果、替大家加菜之外,會後也會留下來與主管閒聊家常。
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更新時間|2023.09.12 20:29 臺北時間
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