【理財最前線】保險公司沒說但你必知 5重點搞懂勞保失能給付

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勞保費固定每月從薪水扣除,別忽略其中也有失能保障。
勞保費固定每月從薪水扣除,別忽略其中也有失能保障。
這2年失能險超夯熱賣,尤其去年底掀起一波停售潮後,更讓失能險的話題延燒。老年化的社會本就需關注長照問題,商業保險中的失能險確實可保障失能後的生活不受重擊,但其實納保人數多達千萬人的勞保,也有最基本的失能保障,搞懂相關權益,才能讓繳納的勞保費發揮最大效益!
50歲的林先生在下班途中發生車禍,頭部受到嚴重撞擊,造成意識障礙、失去自我照顧能力,醫生告訴家屬:「很遺憾!他將半身不遂,永久失能。」家屬頓失所依,幸好有人提醒他們,可以申請勞保的失能給付。

勞工皆享 基本保障

林先生的勞保年資有26年又6個多月,平均月投保薪資是2萬1千多元,由於太太沒有謀生能力,家裡還有一個未成年子女,二人皆符合加發25%眷屬補助的條件,因此林先生每月可以領到1萬3千多元的失能年金給付。

林先生失能年金試算: 21,068元X26.58年X1.55%X1+(25%X2)=13,020元

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