陳嘉行對本刊表示,當年momo親子台堅持根據合約,要他隨傳隨到,而且不能拒絕工作,不然就要封殺他。但實際上momo親子台卻單方面解釋雙方並非僱傭關係,認為他只是派遣工,所以沒有幫他投保勞健保。陳嘉行站在自己的立場,質疑「合約上載明工時調整、請假要告知,還有保密義務等條約,已經有僱傭關係存在的證明。」
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陳嘉行也指控,momo親子台要求他配合合約精神及義務,「他們使用對自己有利的權利,並要求我們要有忠誠的義務,卻不讓我擁有該有的保障,7年多來我該有的勞健保都被他們逃掉了。」
而momo親子台這回動用百萬律師陣仗對付陳嘉行,控告他違反焦糖哥哥的商標,他坦言,這場官司已有律師願意義務幫他,就是因為看不下去一個大機構竟如此欺負人,該台的哥哥姐姐們其實是弱勢族群,且一直沒得到該有的保障及酬勞,他很感恩律師們願意為他們挺身而出。
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至於商標法的問題,陳嘉行表示,momo親子台已有3年沒用這個名字,市面上也沒有第2個焦糖哥哥;但momo親子台表示,目前在YouTube及專輯仍可看見過往焦糖哥哥的影片及音樂,因此焦糖哥哥的名稱仍在使用中。
對此,陳嘉行則指稱,事實上舊影片及舊音樂在網路上流通占比很低,所謂商標法是指個人專輯或整個節目使用才算。他更表示焦糖哥哥這名字本來就是他自己的,當初參加甄選時他就介紹自己是焦糖哥哥,也有影片可供證明。