董事總經理楊志光解釋：「從前電視台因為版權拆分問題複雜，不習慣跟製作團隊co-own（共同擁有）。我們相對開放，且以製作委員會模式合作，投資的規模較小，也減輕製作團隊的壓力，未來會聚集更多志同道合的朋友進來，加速產能。」
然而製作委員會該如何預防權利分配、意見不一等問題？楊志光指出：「人家真金白銀投資你，第一步就是檢查案子。我們會清楚劃分權責、努力溝通，除擔任主創團隊和投資方的橋梁，也在每個案子維持最大持股比例，擔任整合者角色。」
七十六号原子除楊志光、潘心慧以外，員工平均年齡約30出頭，6人公司靠著精準規劃、有系統和效率的執行能力，展開全新經營模式。「我們做的是新型態IP，與傳統商業模式路線不同，每個人手中各有多項專案要開發及管理，不只案子要做完，還要進行品管，同時不斷跟共投夥伴溝通進度，相當不容易。」
楊志光坦言，新模式當然存在風險，但強項是團隊跟星馬、中國大陸等地的平台有密切合作，以及KKBOX的音樂資源，希望打出不一樣的戰役。目前七十六号原子正與日、韓、港、印尼、中東、星馬等地發行商洽談，努力將作品擴張至海外。
