女科長指出，原告在該機關任職多年，但對自身業務掌握度不佳，經多次指導後效果不彰，因此難免以嚴肅口吻對待。雖然她不記得有3次使用「豬頭」這一詞，辯稱這可能是一時氣憤、挫折下的口頭禪，並非有意侵害名譽。女科長更指出，她對女技士的指導屢次未見改善，因而需以嚴肅的態度對待。此外，她強調這些言論並非針對特定人，也無意貶損女技士的名譽權。
女技士因此向相關單位提出職場霸凌申訴，並向法院提告，要求精神損害賠償30萬元。女科長則辯稱，她並非有意侵害名譽，並已在得知反映後立即調整態度，並透過通訊軟體向女技士道歉。
然而，法院判決認定「豬頭」一詞具有針對性和攻擊性，且在工作場合使用已嚴重貶損了女技士的人格和社會評價。因此，判決女科長需支付3萬元的精神損害賠償，並自2023年7月8日起按週年利率5%計算利息，全案可上訴。
