于美人上午透過律師發表聲明表示「工讀生應聘時表示已有勞保不願再重複投保」，但計時人員（工讀生）隨後向本刊表示，自己「從未表示已有勞保、不願意加保」，實際上是他入職時被要求簽署自願放棄勞健保的切結書，當時他在其他單位並無投保，勞保局投保紀錄可資證明。
本刊稍早的報導，也已刊登于美人要求工讀生簽署的放棄勞健保切結書；為求謹慎，該切結書甚至不能留副本、亦不許翻拍。但即使如此小心自保，違法未加保的事實仍然存在，勞保局已在今年5月對于美人開罰。
于美人上午聲明稱，競選團隊上下班沒有打卡、未管控上下班時間，當日有事或因病未到競總不算遲到、缺勤亦不扣薪。但團隊幕僚表示，面試時，團隊主任明確告知上下班時間為早上9點到晚上6點，並且1週至少會有1天的放假，但于美人卻在去年12月要求團隊停止休假，並由主任於會議中布達。其餘工作期間，如需請假依然要向競選辦公室主任請假，並非如于美人聲明所述為自由上下班。
幕僚指出，競選團隊成員於今年1月13日後依然持續提供勞務，由於任務分配不同，有人工作到19日，有人工作到26日，皆有相關紀錄，工作內容與選舉結束之收尾高度相關。此外，團隊選舉期間辦公室在選後一週內便突然退租，也無明確指示辦公處所更改，團隊成員毫無預期與準備，只能自行待命。
幕僚表示，于美人在聲明提及「加發1個月或半個月的薪水」，是面試時就已約定好之獎金，與加班費不可混為一談。
