該名母親貼文指控，離世女兒遭麥當勞前主管以排班權利性侵長達1年，礙於經濟壓力，加上擔心媽媽憂鬱症復發，導致自己也患上憂鬱症，偷偷看診不敢告訴家人，甚至為此忍痛分手，只因覺得自己配不上深愛她的男友。
即使女兒生前鼓起勇氣辭職報警，且向麥當勞提出申訴，麥當勞除了馬上開除前主管撇清關係，至今沒有任何交代和慰問。母親心痛表示，女兒一直在等檢方和麥當勞還她公道，可等到最後卻成了一具冰冷遺體，情何以堪？「我這媽媽白髮人送黑髮人如何接受…司法能還我們一個公道嗎？可以把我女兒活生生的還給我嗎？」
根據死者母親揭露的麥當勞調查結果，公司僅認定該案為「性騷擾」而非「性侵」事件，加上女兒生前與昔日主管的對話紀錄曝光，輿論很快在網路發酵。
對話紀錄中，少女詢問對方打算如何處理，前主管求饒道「我已沒了工作我也回不去，也不會回去，所以想解決此事。」少女追問「此事？1：工作的事？2對我性侵的事？」前主管回覆「你想如何才能結束？」少女回答「如何才能結束？你指的是哪件事情結束？」對方回答「撤告部分。」少女表示「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎？你想要怎麼談何解？」對方沒有正面回應，只問了一句「多少能和解？」讓網友看完都相當憤怒。
由於網友不斷點名，麥當勞官方昨晚發聲明回應，表示「有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查。公司今年3月接獲離職員工『性騷擾』申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，於確認『性騷擾』案成立後，基於對職場霸凌的零容忍，於5月解雇被申訴之當事人。對此令人遺憾的事件，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。」
北市士林分局則表示，受理報案後便積極偵辦，並於5月移送士林地檢署。
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