家總指出，全台目前約有23萬家庭聘用外籍看護，新法實施後，外籍看護需求量預期大幅增加，可能導致供不應求的局面。「搶工」現象恐使家庭間競爭更為激烈，進一步加劇現有家庭的壓力。
家總呼籲，家庭雇主在新法上路後，應多關心外籍看護的心理狀況，適時溝通與安撫，避免因政策變動對看護人員造成壓力或流失風險。
為幫助家庭減輕負擔，家總建議家庭照顧者充分利用以下資源：
- 1966長照專線：提供長照服務的資訊與協助，幫助家庭妥善安排照護需求。
- 0800-507272家庭照顧者專線：針對家庭照顧者提供心理支持與專業協助。
此外，家總也呼籲勞動部開設更多求助管道，並在1966專線中加入「搶工」情形的標記功能，作為政策調整的參考依據。
家總對修法未經充分討論即通過深感遺憾，並強調新政策實施後，需密切關注家庭照顧者與外籍看護的需求變化，適時檢討與優化相關措施，確保照顧系統的穩定與人性化。
隨著政策上路，家庭照顧者與政府各部門需攜手合作，共同應對可能的挑戰，為長者與看護人員創造更友善的照顧環境。
