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英國麥當勞更亂來!性侵、性騷、歧視頻傳 700人告集體訴訟

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英國麥當勞更亂來!性侵、性騷、歧視頻傳,700人告集體訴訟。(翻自《每日郵報》)
英國麥當勞更亂來!性侵、性騷、歧視頻傳,700人告集體訴訟。(翻自《每日郵報》)
英國麥當勞的工作職場環境,頻傳性侵、性騷、性別與身障等各種歧視事件,現在更有700名現役與離職員工,向麥當勞提集體訴訟。英國麥當勞CEO麥克羅(Alistair Macrow)強調,公司對於這些事件,絕對零容忍,但他也承認:「我無法保證未來類似狀況不會再出現!」
據英國《BBC》與《每日郵報》等報導,陸續有多名曾在麥當勞工作,甚至是現役員工,他們當中還有人未成年,卻在工作期間遭到主管或同事的騷擾,包括性騷性侵、性別歧視、身障歧視等。就有一名女員工指證,在她17歲時到麥當勞上班,她若要求換班,就會被一名30多歲男主管要求:「用性愛來換班啊!」
另外一名願意具名的19歲女員工柯爾(Ilana Cole)指證,她曾經在上班期間,遭到主管「摸摸喳喳」,也親眼目睹有其他女員工遭性騷。此外還有一名員工指證,主管帶著其他同事,一起歧視他的同性取向,甚至還語帶威脅對他說:「如果不能應付這種狀況,那你就離職。」
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英國麥當勞CEO麥克羅。(翻自《每日郵報》)
據悉目前總共約有700名現役與離職員工,集體對全英國450間麥當勞分店打集體訴訟。對此,英國麥當勞CEO麥克羅在本月7日前往國會參與聽證會,說明相關狀況。麥克羅稱,公司對於上述的狀況,絕對是零容忍,過去一年光是涉嫌性騷而遭解僱的員工,已有29人。麥克羅先前也曾強調,要剷除這些惡劣行為,承諾會讓麥當勞提供安全的工作還環境,但麥可羅在7日於國會、接受議員質詢時也承認,他無法保證類似事件,以後不會再發生。
★鏡週刊關心您:若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾,請立刻撥打110報案,再尋求113專線,求助專業社工人員。
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