長榮航空不滿協商多次無共識，罷工期間造成公司嚴重損失，包含取消62架次航班，另須額外給付旅客賠償、旅行社賠償款，以及簽轉外家航空公司費用等共計損失3,400萬元，向空服員工會、12名工會幹部請求連帶賠償。
法院審理時，工會則主張，工會是透過合法程序取得罷工權，依照《勞資爭議處理法》相關規定，長榮航空不得因罷工所生之損害而向工會、工會幹部等人請求賠償。另外，工會也強調罷工過程，均未涉及暴力、脅迫或其他非法行為，未妨礙企業營運，主張依法行使勞工權益，拒絕賠償。
一審法院認為罷工過程、程序、目的、手段均未有不法，因此駁回長榮航空的請求；二審高等法院也駁回長榮的請求。不過，長榮航空仍不服，再上訴第三審，最高法院審理後，仍舊採信一二審見解，駁回長榮航空的請求，全案確定。
