今年1月，A小姐因處理學生的突發事務，上課耽擱了6分鐘，結果卻被同事刻意放大，向校長檢舉她「遲到、沒上班」，雖然A小姐極力解釋，但校長仍對著她嚴厲指責，直到她崩潰大哭才停止。幾天後，教學組長也跑到A小姐上課的教室「查堂」。
種種針對性的舉動，讓A小姐身心俱疲，她依規定申請「身心調適假」，並自覓代課老師，卻被輔導主任退件，要求她更改請假的時間，還說如果不改，就無法批核，更強調是「校長指示」。A小姐承受極大壓力，因此罹患嚴重的創傷後壓力症候群，並在今年2月忍痛遞出辭呈，即便她試圖振作，還到其他學校應徵代理教師，但因她與黃的糾紛，讓校方有所顧忌，紛紛將她拒於門外。
失業至今近半年的A小姐，面對前同事的瘋狂跟騷、誣陷，加上新學校長官及同事的霸凌，決定向台中市政府教育局陳情，但僅收到「一切依法辦理」的制式回覆，讓她十分無助。對教育始終抱有熱忱的A小姐，希望自己的慘痛經歷能被社會看見，更期盼相關單位公正、積極處理此案，替她討回公道。
★《鏡週刊》關心您：若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打110報案，再尋求113專線，求助專業社工人員。
