獎金

今年初，本刊率先披露已退休的鴻海老臣戴正吳，為追討新台幣6億元獎勵金，一狀告上新北地院，而提告對象就是全球電子代工龍頭鴻海與創辦人郭台銘。本刊調查，此案幾經調解未果，下週一（13日）將再度開庭，戴正吳要求傳喚郭台銘私人大帳房莊宏仁出席作證，證實當年簽訂的獎勵金合約效力。但鴻海、戴正吳雙方各有堅持，郭台銘又置身事外，此案恐難善了。

生成式AI已深刻影響學習與生活，為了讓台灣學生更早掌握AI應用能力，Google宣布在臺推出兩項專屬計畫；第一，年滿18歲的大專院校學生可免費試用「Google AI Pro」（Gemini 2.5 Pro）一年；第二，Google發起「全國高中社團祭」活動，使用Gemini參與製作企劃、文案、宣傳，就有機會獲得社團獎學金。

鴻海老臣戴正吳出手狀告老東家鴻海與創辦人郭台銘，消息一出，不僅引發各界關注，也在鴻海員工老中青三代間引發激烈討論。不同於鴻海老臣講輩份又看情份，希望戴正吳以和為貴，現職的鴻海主管與員工都在緊盯鴻海現任董座劉揚偉的態度。說穿了，此案也將成為鴻海主管們「心中的一把尺」，作為未來為鴻海效力的行事標準。

德國一名來自法蘭克福地區的男子，日前驚險領回一張中獎彩券，獎金高達1,500萬歐元（約新台幣5.37億元）。誇張的是，他竟然把這張「改變人生」的彩券，整整放在外套口袋裡長達半年，直到天氣轉冷才意外翻出，差點錯失巨額獎金。

內政部本月（1）日公布「防制詐欺犯罪有功人員及檢舉人獎勵辦法」，明確規範檢舉詐欺犯罪的獎勵制度，藉此鼓勵全民投入防詐工作，強化社會共同打擊詐欺的力量。

好康來了，統一發票獎金大加碼！財政部次長李慶華今日表示，明年預算增加25.5億，每期雲端發票專屬500元獎可望增加85萬組，相當於明年將突破400萬組。

鴻海員工今（30）日一早就被新台幣進帳的手機通知叫醒，鴻海透露，為了與股東以及員工分享經營成果，也提高了員工分紅獎金，總金額達到新台幣88.34億元。不過鴻海是依據各事業群以及個人的績效表現進行分配，因此，各員工配發的分紅獎金金額並不一，獲利績效好的單位，個人分紅則有機會拿到百萬元入袋。

為防中國或第三地出口產品，先運抵台灣偽造MIT身分再轉輸美國的洗產地行為，財政部宣布，凡有檢舉人提供洗產地的具體事證，並經海關查證屬實後，即可獲得檢舉獎金，每案最高可拿480萬元。

揚智過去6年以來連年虧損，累計金額達到31億元，在大宇資入主後第16天，改選後擔任副董事長的前董座梁厚誼也宣布請辭，大宇資董事長涂俊光直言，從第一天進揚智開始，就是一連串的震撼彈。尤其揚智開了很多案子卻沒有客戶，員工薪水又只有隔壁聯發科的一半，競爭力堪憂，為了穩定軍心，涂俊光立刻宣布砸下3千萬元，發放留才獎金，就是希望能夠翻轉揚智的命運。

台灣特有的「移民工文學獎」被移民工們暱稱「買塊地文學獎」，因其英文名稱有Migrants（移民），發音似「買塊地」，且若獲首獎，10萬元獎金有機會讓移工回到家鄉買塊地。那麼，至今有移工成功回鄉買塊地了嗎？獲獎的移民移工們後來如何？

又有小額消費大量累積統一發票的「洗發票」行徑出現！北區國稅局轄下揪出，有民眾前往各大超商購買1元塑膠袋的小額發票，「洗」出高達3,346張發票，累計8,500元獎金全沒收。

上個月底，台鐵政風處接獲檢舉，指嘉義機務段負責司機員排班的李姓運轉組副組長浮報勤務時間，擅自調整工作班表中的「自主管理時數」，獲取額外的加班費，甚至還與主管共謀，安排主管假日上爽班，多領一倍的薪水，並在沒有教導對象的狀況下，申報請領教導獎金，涉嫌偽造文書，行徑十分誇張