轉職

芬蘭商通力電梯（KONE）台灣分公司2025年營運表現亮眼，創下在台成立以來歷史新高業績，並宣布2026年將再擴大徵才30%，在全球電梯產業與技術人才短缺之際，釋出多項福利與培訓機制，吸引轉職與技術人才投入，成為年後職場關注焦點。

房仲第一品牌永慶房產集團展現強大品牌實力，2026年2月13日於南港展覽館舉辦盛大尾牙與年度頒獎典禮，現場席開逾600桌，邀請超過6,000名員工與眷屬齊聚同樂。同仁最期待的抽獎活動，準備了上千個獎項，最大獎更端出汽車一台，為精彩的2026年揭開序幕。

「求加薪」也是你的新年新希望嗎？房仲第一品牌「永慶房屋」最新推出的兩支招募廣告，真實呈現社會小人物的苦悶心聲，許多人在工作上全力以赴，還是很難突破薪水天花板，影片一上線就引起觀眾廣大共鳴。對此，永慶房屋推出「業務新人第一年保障收入72萬元」，作為安心轉職的起點，支持人才跨出舒適圈，讓努力能變現為實質獎金與收入，挑戰收入無上限。

人力銀行數據顯示，缺工問題還在持續，去年12月找工作人數比前一年同期成長5.6％，顯示許多人都在為農曆年前轉職暖身。而餐飲龍頭王品集團宣布，今年1月光是發年終及績效各項獎金，就超過3.2億元，2025年更有超過3成的店長、主廚年薪超過百萬。

過去上班族都會撐到領完年終，過了農曆春節才會想轉換跑道，不過，有上班族近日發文表示，公司以往年終獎金都有4到6個月，他卻發現，從去年底至今已有4名同事離職，讓他好奇想知道，「現在人都不care年終了？」貼文引發熱議，有人猜測可能是公司真的太操了，或者比起年終，更不想看到主管的臉；也有人指出，也許新工作待遇更好，怕錯失機會。

國人熱愛旅遊，據交通部統計，2025年出國人次統計至11月已達1730萬人次，將創下歷史新高點。房仲第一品牌永慶房屋獎勵員工投其所好，去年7月份才舉辦「海外旅遊獎勵暨員工旅遊」，送同仁飛往馬爾地夫、新加坡還有韓國幸福渡假，11月再舉辦「永者饗宴獎勵旅遊」揪團帶員工飛往南京體驗「六朝古都」的深厚文化底蘊。最幸福的是，永慶房屋為了讓每位夥伴的付出有回饋，許多福利都沒有年資限制，只要績效達標就有機會領取，激勵員工只要努力就能被看見！

想轉職卻擔心收入空窗期、適應不良、甚至做不久？看見人才市場轉職痛點，信義房屋宣布推出期間限定「555卡位金」招募方案，針對雙北、桃園、新竹地區廣邀優秀人才加入。即日起至1月31日前投遞履歷、並於2月10日前完成報到，不僅可享原有「前半年月薪保障5萬元」與「30天工作鑑賞期不適應離職，提供5萬元轉職金」，再加碼「5萬元卡位金」，「實質補貼」求職者因年前轉職所產生的隱形成本，讓人才不需在原職與提早投入新職涯間兩難。

近日有網友發文表示，自己在傳產工作16年，近期考慮轉行當水電學徒，但擔心起步太晚；貼文引起大量討論，不少網友鼓勵他勇於轉換跑道，也有多人分享自身經驗，表示水電相關工作長期缺工，願意學習就不算晚。

台灣房市在交易量萎縮，不少房仲品牌陸續關店或縮減規模，反觀永慶房屋逆勢成長並宣布雙北市展店目標邁向350店！為達成目標，業務新人福利再升級，永慶房屋自今年11月起推出全新《永慶薪自由》徵才方案，為業務新人提供「前12個月每月6萬元」收入保障，等於首年年收入保障達72萬元，展現企業實力及對人才培育的重視，作為安心就業及轉職的起點。

日本一名25歲的單親媽媽，原本在人力公司擔任行政人員，但是因為薪水不高，讓她的日子過得很緊張，就連兒子想要的生日禮物，她也因為「買便宜一點的吧」而讓孩子感到失望，不過近來卻因為將轉職成為計程車司機，讓她的生活迎來轉機，現在的她每天都對生活充滿期待！

司法官轉戰跑道、改披律師戰袍熱潮持續蔓延！曾辦過馬來西亞拿督、新力旺集團總裁莊周文涉博弈平台洗錢狂撈594億元、邪教聖母踩爆女信徒肝臟虐殺案等重大社會矚目案件的辦案悍將台中高分檢檢察官林依成，近期毅然辦理提前退休，轉戰律師。由於年紀未到退休屆齡，採展期領退，8月底離職後，薪俸、社經地位歸零，一切重新開始。林依成表示不怕改變，他說「前半生完成了當檢察官夢想，想在後半生用不同的視角看世界。」

日本銀座夜生活圈一名女性公關Kiko近日在網路引發熱烈討論，因為她過去曾是知名股票公司野村證券的銷售員，業務工作表現良好，甚至拿過CEO獎的肯定，卻因為想要「換個環境」自我提升，「比起升遷更想當老闆」，於是挑戰轉職，全心投入招待所的工作，成功打響名號。Kiko受訪也透露她轉職後立刻登上冠軍的原因，原來是她把證券銷售的相關專業，運用在接待客人的管理方式。