【頭家的第一份工】他用《西遊記》管理團隊 29年穩賺不賠

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許振焜管理團隊有一套,創業29年來穩賺不賠。
許振焜管理團隊有一套,創業29年來穩賺不賠。
農家子弟出身的許振焜,亞東工專畢業後不久,25歲就因擅長管理與整合資源,進入勝大彈簧擔任品管課長,也在此遇到3位志同道合同事。各擁專長的4人合夥創立安力彈簧,連前公司總經理也默默看好,29年來,4人之所以能齊心打拚,正是因為許振焜堅持從創業第1年就做財報,帳目、股權、責任一清二楚,建立堅實互信基礎。
1989年,許振焜和黃大鵬、鄭錦雄、游坤泓3位勝大彈簧前同事合資創業,4人拼拼湊湊集資340萬元,在蘆洲租民宅成立安力彈簧。許振焜回憶:「大家說好要出來創業,我當品管課長,要提早1個月遞辭呈,勝大老闆應該是有聽到風聲,叫我隔天就不用來上班!」
4人家世背景、技術能力大不同,許振焜笑說,鄭錦雄是「田僑仔」負責壓簧技術,游坤泓的扭簧技術最強,年紀最菜的黃大鵬以拉簧為主,自己則負責跑業務。當時,4人都在蘆洲買房子,彼此都是鄰居,除了許振焜之外,其餘3位股東因勝大彈簧不願放人,只好用晚上時間加班。
許振焜27歲第一次創業時,是和勝大彈簧3位同事合組安力彈簧,圖為股東家人共赴陽明山踏青,4人目前也是安力國際最大股東。(許振焜提供)
「他們3人早期還沒離開原公司,等於還有一份薪水,所以我們協議,第一年就照大家原本在勝大的薪水來分錢,等到所有人都離開、專職在安力後,4個人的薪水一律平等,股份也平分。」許振焜說。
彼此雖有革命情感,但團隊合作本來就不容易,許振焜以《西遊記》故事巧妙比喻,「孫悟空是怎麼樣的一個人?沙悟淨默默工作什麼都不說,如果沒有這頭牛默默作,是不是要吵翻天?豬八戒什麼都不會,只會吃,但卻是個開心果,最重要的是這些人心都不壞,唐三藏才有辦法領導!」

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