如今鄧泰華只持有斐瑟4%的股份,其餘皆由店內設計師入股,他霸氣回:「斐瑟這2個字才是老闆,我們都是被請來的。」明白很多設計師最終目標是開髮廊,斐瑟也開放內部創業,例如「斐瑟菁」,設計師皆從旗艦店分支出去,總公司占3成股份。甚至無懼同行競爭,他與理念相同的同業聯盟,斐瑟只擔任管理顧問,協助進貨、教育訓練和財務管理,目前跟4家髮廊合作。
【美髮教父五】每週2天可上班6小時 髮界幸福企業鼓勵員工休假生活
![鼓勵員工早下班、多休假,打造幸福企業,鄧泰華希望員工工作和家庭都能兼顧。](/images-next/loading@4x.gif)
公司制度上他縮短工時,1週有2天只上班6個小時,其它天則為8個半小時,鼓勵設計師下班接觸外界,充實自己。「不同人生階段還有不同的假,例如結婚就多2天年假,每生個小孩再多2天,家庭絕對比工作更重要。」鄧泰華幾乎每天接送國小的兒子上下課,事業再忙,仍騰出陪伴孩子的時間。
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不怕幫人練兵,鄧泰華在弘光與樹德科技大學各開1家實習髮廊,派駐設計師與資深實習師教學,「以生意角度來看是燙手山芋,每個月賠3、5萬元,但對我們來說,這是投資產業未來的人,讓學生畢業後不會徬徨。」他也創學院開課程,提供同業進修。
6月初葡萄牙知名美髮集團LVM邀請鄧泰華團隊,代表亞洲參與國際美髮技藝與趨勢研討會,斐瑟負責壓軸大秀。以任意門為主題,他們將髮型結合絹印、編織和縫紉等方法,創造新的藝術想像,例如頭髮印染上魚的圖案,讓長髮飄舞彷彿流動的河。
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