麥當勞台北市某門市一名李姓主管，去年被控涉嫌在店內利用權勢，性侵17歲女工讀生小茹（化名），死者母親在社群發文，附上愛女「最後身影」，透露女兒才剛度假回來，看起來很平靜，卻因心力交瘁走上絕路，再次相見已是冰冷遺體，她至今還無法接受事實，還會在女兒房間抱著娃娃哭，讓許多網友鼻酸。
【新聞傳真】檢追麥當勞前主管排除富二代 被害少女生前怒控性侵對話曝光
會員專區時事
17歲少女在麥當勞打工疑遭主管性侵後輕生案，在社群引發軒然大波，網友質疑麥當勞袒護加害人，還發起抵制，全案由士林地檢署密集傳訊兩造當事人及家屬追查後，已經釐清被害人落水輕生前狀況；檢方查出，遭控性侵的李姓主管，在麥當勞工作13年，並非傳聞的企業富二代，他遭麥當勞開除後，曾傳訊息給女工讀生尋求對方撤告和解，但遭被害人反問：「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎？」儘管男方應訊時仍一概否認，但受害少女對遭性侵指證歷歷，成全案關鍵，真相已逐漸清晰。
傳訊當事人 尋求和解
本刊掌握，士林地檢署連月來緊鑼密鼓追查全案，除了比對小茹與被告手機內容，更多次密訊涉案主管及相關當事人，並赴麥當勞門市勘查環境，搜集該門市內外不同角度監視器畫面。隨著全案已進入收尾階段，真相也逐漸明朗，關鍵就在檢方勘驗當事人手機，逐一拼湊出小茹輕生前與加害主管的對話，盡速查明案情。
知情人士透露，士檢根據手機通訊內容，還原小茹生前的交友狀況，並逐一比對她與李嫌在網路上的對話，只要能查的都不放過，檢方發現，小茹從2022年8月到麥當勞打工，去年2月離職後，在朋友鼓勵下，隔月初先向士林警分局報案，三週後再向麥當勞舉發李嫌惡行，麥當勞也在同年5月初完成內部調查，以違反《性別平等工作法》為由將李嫌開除。
二人手機對話顯示，李嫌自知闖下大禍，在丟了工作、且面臨法律追訴性侵當月下旬，就透過手機傳訊息向小茹攤牌：「我已沒了工作，我也回不去了，也不會回去，所以想解決此事。」小茹隔了幾小時後回說：「此事？工作的事？對我性侵的事？」隔了一天，李嫌才回：「妳想如何才能結束？」
小茹隔天一早回稱：「如何才能結束？你指的是哪件事情結束？」李嫌回說：「撤告部分。」小茹也回稱：「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎？你想要怎麼談和解？」從二人對話可以看出，李嫌面對性侵指控時，並沒有積極辯解，似乎有默認味道。
說法差距大 仍待釐清
小茹去年11月間落水過世，根據她的提告內容顯示，李嫌在門市內的餐廳後區、後樓梯、更衣室及乾貨間等處，不但對她舌吻，還對她伸出鹹豬手，當下她有反抗拒絕，但都無效。
小茹還提到，她因經濟關係，需要這份工作，加上李嫌是她的主管，擔心被報復恐無班可上，因此一直不敢張揚此事，她本想隱忍作罷，但身邊友人勸她揭發，才在離職後隔月向麥當勞提出申訴。
據了解，檢方密訊李嫌後，他否認性侵小茹，仍堅稱雙方是你情我願，且絕未強拉小茹到店內的監視器死角，再趁機上下其手，二人偶爾還會到餐廳後方一起抽菸、聊天，雙方在自然而然的狀況下，於店內乾貨間、餐廳後區、餐廳外騎樓以及小茹租屋處，共發生4、5次親吻及撫摸的親密行為，還稱小茹當時並未拒絕。
由於雙方各執一詞，為釐清事實，及確認有無監視器畫面與驗傷單等相關證據，檢方在今年初曾密赴案發的麥當勞分店，針對店內環境及有無死角等疑點全面勘查，後來還傳訊小茹媽媽及委任律師協助查明案情。
網傳富二代 烏龍一場
此外，小茹的金融帳戶在生前曾遭詐團使用，2名被害人匯款後，分別損失1萬5,000元及2萬4,800元提告，小茹一度被列為被告調查，檢方也考量她已落水死亡，去年底先將人頭帳戶案情部分予以不起訴處分；至於小茹指控遭性侵部分，專案小組對於任何該查的細節，都逐一比對。
就在檢方如火如荼調查之際，去年底突然有網友在社群發文，指涉案李嫌是富二代，家中集團旗下事業，包攬電機業、大飯店、高爾夫球場等，甚至還稱李嫌曾對家屬嗆聲：「我富二代，你告不贏！」有網友更猜測：「難不成是麥當勞背後的仰德集團？」「和麥當勞現任董事長李昌霖同姓」等語，讓整起風暴持續在社群延燒擴大。
不過，本刊調查，涉案的李嫌在麥當勞工作超過13年，一名熟悉他的讀者向本刊表示，李的家庭背景單純，家境小康，是北部某技術學院肄業，2011年先在新北市某家麥當勞打工當服務生，賺生活費，多年後才到台北市麥當勞上班，他的個性嚴肅，話也不多，不論衣著打扮或言行舉止，都無富二代模樣，他去年收到傳票要求到案說明時，還一頭霧水，曾稱不知為何挨告。
至於李嫌為何會被網友點名是麥當勞大股東的富二代，原來，麥當勞在2017年6月轉為授權發展商，仰德集團第三代李昌霖以個人資金及名義投資台灣麥當勞，但是商場人士都知道，李昌霖並沒有兒子，「李嫌與仰德集團沒有關係，唯一讓網友聯想的，就是同姓而已。」
為了釐清小茹遭性侵真相，與回應外界關心，小茹媽媽曾在Threads上公開女兒在手機裡留下的遺書，字裡行間未見小茹提到遭性侵過程，只見小茹輕生前還向家人道歉，希望家人別怪罪任何人，「要怪就怪我吧，是我不爭氣、不夠自信，是我得了XX病什麼也不說，是我造成了大家的麻煩，也是時候該結束了，這一場鬧劇，這一場人生已經絕望了。」令人看了相當不捨。
麥當勞遭批 處理失當
小茹媽媽還發文回憶與女兒生活的點點滴滴，貼出女兒的出生照與生活照，她還批評麥當勞快速開除李嫌撇開雙方關係，也沒有給任何交代，她等來的是女兒冰冷的遺體，並要求精神賠償及道歉，質疑「麥當勞慰問一盒水果就算解決了嗎？你們也是有孩子的人。」
此外，小茹媽媽還提到，她從頭到尾都沒說要多少錢，只說：「你們的孩子值多少錢，我的孩子就值多少錢」，賠償金額就交由律師處理，因為孩子們都是無價的寶貝，引來不少網友關心。
麥當勞繼去年12月27日在官方網站正式發布聲明，向被害人及其家屬致歉，同時對辜負社會大眾的期待道歉；並於本月中首度對此案公布三大作為，包括加強監督機制、增加監視器涵蓋率與強化性平教育，透過員工手機APP強化申訴管道，期盼徹底落實對員工的身心照顧。至於該起性侵案疑雲，有待檢方盡速偵結，才能讓真相水落石出。
★ 《鏡週刊》關心您：若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打110報案，再尋求113專線，求助專業社工人員。
★《鏡週刊》關心您：抽菸有害身心健康。
★《鏡週刊》關心您，再給自己一次機會，安心專線：1925（24小時）／生命線：1995／張老師專線：1980
本新聞文字、照片、影片專供鏡週刊會員閱覽，未經鏡週刊授權，任何媒體、社群網站、論壇等均不得引用、改寫、轉貼，以免訟累。
小心意大意義，小額贊助鏡週刊！
贊助本文