理財

勞動部最新公告，去年受惠於全球股市上漲，基金佈局得宜，勞工退休金再傳捷報，全年投資收益高達1兆1,177億元，年收益率衝上16.06%，勞工最關心的新制勞退基金表現，全年收益率也有15.6%。雖然去年上半年全球市場飽受美國關稅政策變數與經濟成長前景不明的衝擊，金融市場出現劇烈震盪，美元匯率也起伏不定，讓勞動基金的短期帳面評價產生波動，但整年仍繳出漂亮成績單。

聽到投資能穩賺不賠，多數人第一個直覺是：詐騙，不過，由政府代操的勞退新制基金就能做到穩賺不賠，且絕對不是詐騙。勞動部指出，勞退新制除雇主每月依法提繳薪資6%外，勞工也可依自身能力自願提繳退休金，不僅享有節稅優惠，還能由政府專業團隊統籌投資，且運用收益依法不會低於2年定期存款利率，真的穩賺不賠。

多數勞工以為退休後靠勞保勞退月領6萬元幾乎不可能，但實際上，只要策略正確就能辦到。勞動部最新統計顯示，多數勞工實際請領勞保老年年金的年齡，遠低於法定65歲，而「63歲請領」是兼顧折扣與時間價值的黃金選項。再搭配40歲起自提6%的勞退新制，透過長期複利累積，退休後月領6萬元是一條清楚可計算的路徑。

今年來全球避險情緒升溫，推動黃金、貴金屬價格全面走揚；黃金更在地緣政治風險、美國政策變數及美元震盪下，走勢屢創新高，近1年漲幅逾7成，成為目前最受市場矚目的資產。台灣ETF教父、元大投信董事長劉宗聖，甚至曝光自己的ETF配置組合，核心部位就包含黃金ETF。

金價耀眼，近1年黃金價格屢創新高、漲幅逾7成，帶動黃金相關投資亮麗表現，黃金基金報酬率更是翻了1倍以上。有資深市場老手表示，漲多了，決定把家裡金飾金條拿來趁機套現；對投資人來說，此時究竟應逢高出脫，還是趁拉回再進場？

台股2026開年勢如破竹，指數連番攻頂，市場一片歡騰，投資人患上「恐高症」，擔心上車被甩轎，又焦慮如果不追，行情一路噴出，只能在場外乾瞪眼。面對高檔盤勢，投資達人直雲點出答案，台股錢味正濃，不必猜高低點，但因即將過年，他先賣掉一半持股，保留現金彈性，再搭配4大策略看懂多空訊號，靜待錢味飄來時再出擊，提高勝率。

「機器人要怎麼走入中小型工廠？」輝達執行長黃仁勳說他等這個提問等了3年。3日在達梭系統年度用戶大會上，黃仁勳面對記者提問，揭示關鍵就在於不先下指令、讓機器人自己「看著學」。

年金改革上路後，許多公教人員第一次認真面對退休生活的不確定性。退休金不再是穩定的承諾，而是一道需要自行補足的缺口。彰化縣富山國小前校長鄭孟忠，正是在年改衝擊下，開始重新思考「退休後，該靠什麼生活」。6年前，他從完全不懂投資，到親自研究財報、建立投資紀律，將400萬元資產滾大至1500多萬元，如今年領息逾百萬元。年改沒有擊垮他，反而成為改寫退休人生的轉捩點。

年金改革讓許多公教人員第一次意識到，退休生活不能只靠制度撐起。彰化縣富山國小前校長鄭孟忠用6年時間，將400萬元資產累積至1,500萬元，單靠股利就能為自己創造每年百萬元以上的被動收入。這條路並非一帆風順，而是在錯誤中修正、在學習中調整，最終換得提早退休、掌控生活節奏的選擇權。

年金改革讓許多公教人員對退休生活感到焦慮，但彰化縣富山國小前校長鄭孟忠將危機變為轉機。他勤學投資，6年時間將資產滾大近4倍，並妥善運用高股息ETF作為退休後穩定現金流。現在年改到底改不改、怎麼改，對他來說早已無關緊要。

台股封關在即，不少投資人帳面獲利創高，卻也陷入前所未有的心理拉鋸：賣了，怕錯過後續行情；不賣，又擔心過年期間國際變數突襲，導致獲利回吐。與其糾結是否賣股，不如重新盤點持股結構，用對方法落袋為安，才能在震盪中守住成果，也為下一波行情預留操作彈性。

公教人員年金改革，讓許多原本對投資不關心的老師與校長們，被迫重新思考退休金的安排，富山國小前校長鄭孟忠就是其一。原本錢只放定存的他，因年改試算結果落差過大，開始正視「不能只靠制度養老」的現實，因此從2018年底開立人生首個證券戶，僅用6年時間便將400萬元資產滾大至1,500萬元，去年光是ETF配息就創造超過110萬元的被動收入，等於退休後還繼續領一份校長薪水。