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「機器人要怎麼走入中小型工廠？」輝達執行長黃仁勳說他等這個提問等了3年。3日在達梭系統年度用戶大會上，黃仁勳面對記者提問，揭示關鍵就在於不先下指令、讓機器人自己「看著學」。

年金改革上路後，許多公教人員第一次認真面對退休生活的不確定性。退休金不再是穩定的承諾，而是一道需要自行補足的缺口。彰化縣富山國小前校長鄭孟忠，正是在年改衝擊下，開始重新思考「退休後，該靠什麼生活」。6年前，他從完全不懂投資，到親自研究財報、建立投資紀律，將400萬元資產滾大至1500多萬元，如今年領息逾百萬元。年改沒有擊垮他，反而成為改寫退休人生的轉捩點。

年金改革讓許多公教人員第一次意識到，退休生活不能只靠制度撐起。彰化縣富山國小前校長鄭孟忠用6年時間，將400萬元資產累積至1,500萬元，單靠股利就能為自己創造每年百萬元以上的被動收入。這條路並非一帆風順，而是在錯誤中修正、在學習中調整，最終換得提早退休、掌控生活節奏的選擇權。

年金改革讓許多公教人員對退休生活感到焦慮，但彰化縣富山國小前校長鄭孟忠將危機變為轉機。他勤學投資，6年時間將資產滾大近4倍，並妥善運用高股息ETF作為退休後穩定現金流。現在年改到底改不改、怎麼改，對他來說早已無關緊要。

台股封關在即，不少投資人帳面獲利創高，卻也陷入前所未有的心理拉鋸：賣了，怕錯過後續行情；不賣，又擔心過年期間國際變數突襲，導致獲利回吐。與其糾結是否賣股，不如重新盤點持股結構，用對方法落袋為安，才能在震盪中守住成果，也為下一波行情預留操作彈性。

公教人員年金改革，讓許多原本對投資不關心的老師與校長們，被迫重新思考退休金的安排，富山國小前校長鄭孟忠就是其一。原本錢只放定存的他，因年改試算結果落差過大，開始正視「不能只靠制度養老」的現實，因此從2018年底開立人生首個證券戶，僅用6年時間便將400萬元資產滾大至1,500萬元，去年光是ETF配息就創造超過110萬元的被動收入，等於退休後還繼續領一份校長薪水。

台股封關在即，不少投資人帳面獲利創新高，卻也陷入前所未有的心理拉鋸：賣了，怕錯過後續行情；不賣，又擔心過年期間國際變數突襲，導致獲利回吐。與其糾結是否賣股，不如重新盤點持股結構，用對方法落袋為安，才能在震盪中守住成果，也為下一波行情預留操作彈性。

農曆年前，對投資人來說心理壓力不小。「都賺這麼多了，要不先賣一點？」「萬一過年期間出事，川普又有新動作怎麼辦？」「不賣，獲利會不會回吐？」一連串問號，搞得散戶在台股封關前壓力山大。其實年前最容易犯的錯，不在行情預測錯誤，而是賣錯股、亂賣或賣太多。

農曆年台股封關前，多頭馬力全開，卻讓不少散戶陷入「賣與不賣都可能後悔」的情緒中。賣了怕繼續漲，不賣又擔心獲利縮水；究竟長線布局一籃子股票的台股ETF投資人，在指數持續創高下，現階段該持續抱緊，還是落袋為安？

面對高齡化社會來得又快又急，退休後的經濟保障，成為不少勞工最在意的事。勞動部近期完成《勞工退休金條例施行細則》部分條文修正，針對實務上常見的爭議與漏洞加以補強，希望讓退休金制度更貼近勞工實際需求。

勞工退休時，勞退金究竟該一次領回，還是要月領？始終是討論熱度不減的話題。事實上，勞退新制與勞保在制度設計上大不相同，是否「划算」也無法一概而論。從平均餘命、基金投資報酬、最低保證收益，到節稅效果，每一項因素都會影響最終能領到的金額。與其跟風選擇，不如先搞懂制度，再做出最適合自己的方案。

台股即將迎來「萬金股」，隨著高價股越來越多，投資人仍存有價格迷思；事實上，台股加權指數自2025年4月關稅股災以來反彈強攻超過8成，對比OTC（櫃買指數）融資餘額增幅，卻未明顯變多。產業隊長張捷就指出，高價股有著籌碼安定優勢，應以買大不買小、買高不買低作為策略。