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科技業湧現金孫上市潮，繼廣達旗下的機器人股、金孫「達明」掛牌後，電子5哥中最年輕的集團阿公—和碩集團董事長童子賢，最近也將迎接金孫「永擎」上市。日前，童子賢帶著永擎團隊接受本刊專訪，不僅希望永擎「比阿公（和碩）強」，還以「諾曼第登陸」形容這波全球AI基礎建設的大投資潮，他更預言：「會有5到7年的好光景，同時，AI將全面浸潤萬物（終端產品），也照耀萬物！」

如果你是一位飯店經理人，景況不佳下保持月住率達8成成績，還願意接手一家國道旁的新商場嗎？如果還是商場門外漢，你還敢貿然擔起營運重任嗎？對於從事飯店業超過20年的胡智鈞來說，這兩個「如果」的答案是：願意。

統一旗下時代百貨、夢時代和Dream Plaza於14日週五晚間，舉行聯合耶誕點燈活動。統一集團大家長羅智先董事長，攜手美麗事業董事長高秀玲和集團高管出席。面對媒體追上前拍照、堵訪，羅智先難得心情不錯，針對原物料價格、百貨電商營運等問題，耐心給予回應。

近年為衝刺光電設施，法條相對寬鬆，導致出現弊案與亂象，立法院昨（14）日三讀通過《環境影響評估法》、《觀光發展條例》、《地質法》等修正案，被認為是無差別將非屋頂型光電全數納入環評審查程序，讓業者大呼不公，認為因少數個案、讓守法者承擔全面性制度收緊後果，是懲罰守法者「良幣受害」，經濟部晚間更加碼發聲，表示這是四輸局面。

明年（2026年）起，勞保老年年金法定請領年齡將從64歲調高至65歲，影響超過即將退休的百萬上班族。根據勞保局統計，截至2025年8月，全台已有203萬人請領老年年金，平均月領僅約1萬9千元，顯示多數人退休後仍需面對現金流不足的挑戰。不過，只要投保年資長、投保薪資高，再搭配延後請領策略，月領破4萬元並非夢想。

「為什麼我們一直在講PCS（電力轉換系統），因為現在客戶都在要求做儲能，事實上，在台灣的工廠，這將會是大家都要用到的東西。」全球瘋AI商機，然而東元總經理高飛鳶在11月13日的法說會上提到，其實電力與儲能的產業更火熱，而且馬上會開始貢獻營收，為此，東元甚至增加研發、提高設備零件的自製率。

若是在2024年時提到「表後儲能」，大家還覺得遙不可及，然而今年10月底舉辦的「台灣國際淨零永續展」上，這四個字反而成了電力相關業者的基本宣傳項目。

明年（2026年）起勞保老年年金的法定請領年齡將從64歲調高至65歲，換句話說，領勞保老年年金若希望「不打折」的話，需要延一年、65歲再請領，但其實經過試算，提早領反而可能比65歲時再領、能領更多，因為即使提早領致月領金額被打折，但只要將壽命與現金流納入考量，那麼，「先領5年」的總累積金額，還是能勝過法定退休年齡、65歲再請領的金額。

想在60歲退休時月領5萬元，單靠勞保遠遠不夠，「勞退自提」是拉高退休金的核心策略。提前規劃、長期自提、善用複利投資，才能在退休後同時兼顧「收入穩定」與「生活品質」。

中央銀行於今（14）日台北時間晚間8時30分，罕見與美國財政部同步發布聯合聲明，表示央行與美國財政部就匯率議題已達成共識，且未來央行干預匯市金額等資料之發布頻率，將由現行每半年改為每季公布一次，並強調本次聯合聲明與台美對等關稅談判無涉。

在中華民國國際經濟合作協會（以下簡稱國經協會）歐洲處的協調安排下，億鴻系統科技（以下簡稱億鴻系統）總經理張家豪今（14）日率領公司團隊，陪同德國GMK公司代表前往經濟部能源署，就地熱開發與技術合作展開深度交流。此次會議由歐洲處湯宇歆處長出席並協助參與討論。

儘管台灣氣候行動網絡研究中心、環境權保障基金會、綠色公民行動聯盟、主婦聯盟環境保護基金會、台灣環境規劃協會、地球公民基金會今（14日）於《環境影響評估法》修法前共同發出緊急聲明稿，呼籲民眾黨採取加嚴管制、擴大禁建範圍的修法，恐導致光電發展全面停滯，有悖於國家能源轉型與淨零目標，也扼殺部落、農漁村追求轉型的機會。然而，這樣沉重的呼籲，依舊阻止不了民眾黨與國民黨聯手三讀通過修法。