Glass Lewis機構報告指出，可成轉型進度緩慢、獲利主要依賴非營運項目、資產過度集中於金融商品，讓人質疑可成本業獲利是否穩定可持續，且是否真靠營運實力所達成。自2021年至2024年，可成對長期非營運投資的曝險大增逾14倍，顯示資本未有效投入營運或轉型，進一步加深對資產結構的疑慮。對於一家截至2025年第一季資產中逾85％為現金、約當現金與長期投資的公司而言，可成以產業經驗作為理由，反對外資股東提名的董事及獨立董事候選人，可信度相對薄弱。
更需留意的是，可成的治理架構已導致諸多問題，公司以存疑理由否決股東提案，與健全公司治理不符。此外，可成在本次選舉中迴避此事，亦顯示董事會缺乏開誠布公。對於董事長家族內線交易，可成公司回應金額不高，但金額並非重點，實質上缺乏內控防範才是主因。
無奈的是，另一家機構報告，因為負責團隊更換頻繁，報告內容多處相互矛盾，該報告內容指出，可成在該機構ESG QualityScore董事會結構評為High Risk（高風險）滿分10，且去年該機構報告贊成股東提案，2023年可成卻違法排除股東提案，遭金管會裁罰。依照該機構對外公布的投票準則，可成董事會未有效監督管理層，會建議反對該董事成員。但該機構可能人力有限資源不足，不但今年大幅延遲出具報告的標準時間，且缺乏以往的量化佐證與具體分析，或因對於台灣特有的累積投票制度不熟悉，導致報告內容與該機構公開的投票準則相互衝突，外資股東深表遺憾。
外資股東指出，今年以1％股東身份提名，讓可成相較以往透明度提升。透過爭取話語權達到督促企業治理健全轉型與監督的目的，讓可成的營運及未來發展更好，是本次股東行動主義的目的，也期望股東們能慎重將Glass Lewis與指標性股東美國兩大退休基金的評估與建議納入，選擇更能帶領公司前進的候選人。
