去年雙11，蝦皮祭出消費滿額就抽獎，1人獨得現金200萬元買房頭期款，創下單日訂單數飆至近80萬張，這是楊晨欣的點子。當時蝦皮在印尼抽獎送汽車，成效不錯，總部希望台灣照做，她認為送車沒新意，「送房好了，台灣網購沒人送過房子！」
一開始，老闆、團隊都直呼「不可能」，但她認為30歲以上看這廣告會有感，因為這群人稍有經濟基礎，盼望安定下來，也是蝦皮商城想吸引的目標用戶。結果，當月商城業績、30歲以上新用戶雙雙成長3成，證明她的能耐。
蝦皮策略暨數據分析總監梁日威觀察：「Joyce（楊晨欣）做事情比較完美主義，她對工作、對團隊的要求都很高，她非常執著把自己做到最好。」
完美主義者當主管，最難的是抓大放小。她坦言，當管理人數從10人增至150人，以前習慣什麼東西都要看過，現在必須訓練團隊自己掌握品質，「無法把關細節的情況下，你必須做決策、負責任，心裡有一種沒著落、懸空的感覺，我覺得最可怕。」