判決書顯示，受害人夫詳細說明了妻子小玲「出軌」女同事佩佩的過程，他表示與妻子有一名小孩，因為工作地點在雲林的緣故，他平時鮮少在家，只有在週末假日才會返回小玲的住處與她共同生活，婚姻關係仍在存續中。
然而，從2023年4月開始，他漸漸發現小玲會將女同事佩佩帶回家中過夜，就算當他週末返家時，小玲也會要求與他分房睡，反而選擇與佩佩同房共枕。丈夫一開始並未多慮，認為兩人都是女性，且小玲解釋說佩佩只是為了方便通勤才借住，然而，隨著兩人同居的頻率越來越高，每當他對佩佩提出疑問時，妻子反應總是異常激動，讓丈夫不得不開始懷疑兩人關係匪淺。
丈夫後續從妻子同事口中得知更多細節，小玲與佩佩在辦公室內親密行徑毫不遮掩，不僅公然牽手，甚至還接吻，這讓丈夫徹底明白自己被蒙在鼓裡，頭上已經綠油油一片，小玲在丈夫追問下才坦然承認出軌，不甘被戴綠帽的丈夫提告兩人，要求連帶賠償新台幣30萬元的精神慰撫金。
人夫提交妻子小玲與與女同事佩佩的Line對話紀錄作為關鍵證據，但小玲與佩佩儘管收到合法通知，卻雙雙未在言詞辯論期日出庭，也未提交任何書面資料或證據，依照《民事訴訟法》第280條第3項、第1項規定，兩名被告的行為被視為對原告所主張的事實予以承認。
法官考量小玲教育背景、職業，基於她五專學歷，在餐飲業擔任店長且月薪約4萬元，名下還擁有汽車及不動產等，另外，目前人夫也因被侵害配偶權，已進入離婚訴訟階段，最終裁定小玲與佩佩應連帶賠償10萬元。可上訴。
