裁員

日本松下控股（Panasonic Holdings）大刀推動組織改革，宣布今年將在全球裁員約1萬人，相當於集團總人數的5%。其中，占人力4成的主力事業公司「Panasonic」將自10月1日至31日開放員工自願離職，補償條件相當優渥，最高可領到相當於60個月基本薪資的離職金。

曾被視為理想工作的科技業，如今卻陷入裁員浪潮。根據裁員追蹤網站Layoffs.fyi統計，2024年共有551間科技公司裁撤超過15萬名員工，2025年至今也已有199間公司裁員8.8萬多人。亞馬遜、Google、Meta、微軟等科技巨頭皆不例外，不少規模較小的科技公司同樣受創，甚至有企業以AI取代研發AI的工程師。

美國紐約一名44歲的6寶爸伍德沃德（Jacob Woodward），原本是新創公司的副總裁，但自從2024年7月離職後，找工作找了一年多都沒下文，投遞逾1500份履歷卻石沉大海，求職期間全靠妻子兼兩份工作維持生計，讓他壓力超大又心疼。面對龐大的經濟與精神壓力，伍德沃德崩潰表示，只要能養活家人，就算是去掏糞或薪資低微他都願意接受。

印尼反對國會議員特權的示威行動中，發生警用裝甲車輾斃年輕外送員的事件。涉事警官最終遭解職，但抗議並未因此平息，甚至激起區域性聲援行動，截至目前為止，傳出至少10人死亡、逾3,195人被捕。

人工智慧（AI）的發展，已經取代了科技公司的某些工作。美國雲端軟體巨頭Salesforce執行長貝奧尼夫（Marc Benioff）近日受訪時透露，公司已裁員4,000名客服人員，將原本9,000人的團隊，縮減至5,000人。

日本大廠「日產汽車」（NISSAN）去年宣布將在全球裁減約9,000名員工，如今再傳新一波裁員計畫。根據日媒NHK最新報導指出，因銷售表現持續低迷，Nissan預計在海內外削減超過1萬名人力。這兩波裁員總數將達約2萬人，占全體員工約15%。

一名網友在社群發文表示，自己中年被裁員，投了不少履歷都沒中，最後考了計程車，目前跑了3個月，但因為沒賺錢準備退租不跑了，他向網友詢問「中年失業的大家，都會找什麼工作？」有同行則分享他月薪10萬，關鍵差別是在於「車子不該用租的」。

美國總統川普任命他的最大金主、全球首富馬斯克，出任新成立的「狗狗部」政府效率部（D.O.G.E）部長，以減少支出為由，為新政府大幅瘦身、裁員，但這過程也引發不少爭議。《紐時》報導，近日在白宮的內閣會議中，國務卿盧比歐就和馬斯克當著川普的面槓上，最終川普下達指示，首度限縮的馬斯克的權力。

旅遊電商平台KKday近日驚傳大裁員消息，業者今（26）日證實此事，提到因應組織變革，這次共有38位海內外的優退同仁，約占全集團員工數3.7%，而他們也將提供法定優退金+1個月以上的保障。

美國聯邦航空總署（FAA）近日解僱約300名員工，引發航空安全專業人員工會（PASS）強烈不滿。工會指出，FAA人力本就不足，如今進一步裁員，恐讓飛航安全陷入更嚴峻危機。

Meta 近日宣布將裁減約5%員工，主要針對公司內部表現最差的成員。根據內部公告，該公司將進行基於績效的裁員，並計畫於今年稍後補充相關職位。這項裁員計畫可能會影響約 3,600 名員工，根據 Meta 2023年9月的財報，當時員工總數為72,000人。

台灣年輕人面對低薪、高房價等壓力下，許多人選擇當「躺平族」安逸過生活，已漸漸形成一種趨勢。近日有位遭面板廠裁員，已改當保全的男性網友po文，提到自己現在的同事有3位年齡介於25至28歲，跟這些年輕同事聊天後，都認為這個工作很輕鬆，或是感覺上已經「躺平」，原po坦言現在雖然安逸，但是又擔心自己會一直頹廢下去，不想太累又不想太安逸，「好矛盾…」。