面對健康職場的新浪潮，連續10年獲運動企業認證標章的永慶房屋，早已將運動文化納入企業經營中，並透過運動賽事培育團隊共戰文化，成為企業經營員工價值的代表案例。永慶房屋每年舉辦包含籃球、羽球、壘球等三大運動賽事，並從賽前培訓、非賽季團練到正式競賽皆有完整規劃，各門店更會自主組隊、固定練習，顯示運動已是永慶房屋企業文化的一部分。
永慶房屋用運動打造善於團隊合作的職場文化
積極參與永慶房屋運動賽事的陳旻羣、俞芷廷、蔡雅君與李閎洋，從不同職掌角色出發，分享運動如何影響他們的工作態度與團隊合作方式。
任職約12年的經紀人員陳旻羣指出，永慶房屋的團隊合作文化來自於房仲服務對「專業分工」的高度需求。「房仲服務涉及開發、銷售、帶看與客戶經營等多面向專業，就像運動比賽，每個人都有位置與角色。」他分享，曾遇過與同業競爭的案例，雙方幾乎同時取得銷售委託。當他與屋主溝通時，組員同步記錄屋況重點、繪製格局圖等，另一人回店整理其他相關資料，在團隊分工與合作下，最終從簽約到成交僅花兩天完成！
「專業分工讓服務更快、更精準，客戶也能享受到更有品質與效率的服務。」陳旻羣表示，這樣的團隊運作模式，也翻轉外界對業務工作孤軍奮戰的刻板印象。在永慶房屋，成交並非個人英雄主義，而是團隊整體實力的展現。
在團隊合作下 新人成長不只快、更能培養信心
李閎洋經紀人員則分享，剛入行時碰巧接到一通有意購屋民眾的電話，表示想要看房。但因擔心自己經驗不足，怕無法提供完善服務。於是隔天帶看時，店長、學長一同協助，最終順利成交，業績穩穩落袋，這就是永慶團隊文化的魅力！
「就像在球場上，贏得勝利從來不是一個人的功勞；成交也不是一個人的功勞，而是團隊一起完成。」他表示，每當有案件來時，大家依照專長互相分工，在提升工作效率的同時，每個人也能累積經驗，也更快建立信心；對於客戶而言，永慶房屋的服務不僅專業且高效，滿意度也隨之提高。
永慶助員工養成運動習慣 打造建康職場
除了培養團隊合作默契，規律運動也讓永慶房屋的夥伴維持良好身心狀態。陳旻羣坦言，過去曾忽略健康的重要性，體重一度突破一百公斤，直到開始規律運動及飲食控制後，成功減重三十多公斤，不只體力變好、更健康，面對客戶也更有自信。
服務專員蔡雅君分享，規律運動讓生活過得更充實，身心狀態明顯提升！門市祕書俞芷廷則觀察，運動帶來的好處不只是健康，「一起練習能讓大家向心力越來越好，感情更緊密；感情好上班氣氛就會好；心情好，業績自然就會好！」李閎洋轉職永慶房屋前曾經是醫院急診護理師，繁忙高壓的輪班生活較難維持規律的運動習慣，轉職永慶房屋後透過團練羽球，也更常去健身房報到了。
隨著2026年永慶房屋「三大運動賽事」即將開跑，掀起員工備戰熱潮。再次凸顯永慶房屋將運動精神融入企業文化的努力，而員工們的熱情響應，更足證運動風氣早已寫入永慶人的DNA之中。永慶房屋未來將持續打造幸福健康的就業環境，積極推動展店佈局，目標雙北市直營店邁向350店，提供業務新人前12個月每月6萬的收入保障，歡迎更多有意想突破收入天花板的人一起加入永慶的行列。
