2026.03.27 12:00 臺北時間

龍頭企業特輯/從零開始也能當冠軍!三位永慶房屋業績冠軍分享致勝關鍵

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許晉誠分享,永慶房屋的AI系統不僅讓他工作更有效率,也能找到工作方向,為自己帶來更多業績!
許晉誠分享,永慶房屋的AI系統不僅讓他工作更有效率,也能找到工作方向,為自己帶來更多業績!
回顧2025年房市,永慶房屋憑藉著「誠實服務」和「AI科技」雙引擎優勢,表現依舊一枝獨秀,穩坐房仲第一品牌!在永慶房屋2025年度「超越顛峰業績競賽頒獎典禮」上,曾經在夜市擺攤的許晉誠與曾任藥品分析助理的江瑋齡,倚靠努力一步步成就業績冠軍!至於永慶房屋的頂尖經紀人員吳政陽,更以近5,000萬的業績表現蟬聯業績冠軍,更創下他從業以來的次高紀錄!

從夜市擺攤到業績冠軍 許晉誠拚出7倍年收翻轉

憑藉著親切積極的服務態度,深耕新店的許晉誠經紀人員快速拉近與消費者之間的距離,使他2025年每個月都有兩件以上的成交,其中更有許多高總價的產品,助他斬獲2025年永慶房屋業績冠軍榮譽。
在還沒有加入永慶房屋之前,許晉誠曾是夜市擺攤的服飾店老闆。從進貨、盤點、擺攤到叫賣,幾乎沒有休息時間。然而高強度的投入,卻跟一般上班族的薪水差不多。面對付出和收入不相符的低薪困境,讓他決心加入永慶房屋,開啟高薪機會。在他持之以恆的努力下,服務越做越上手,收入也有感提升,相較過去擺攤的年收,成長超過7倍!
許晉誠分享,永慶房屋獨有的AI系統讓他做服務事半功倍。幫助客戶尋找房屋時,「AI智能配對系統」能夠快速根據消費者的需求推薦出適合的物件,不僅提升他的工作效率,更提升客戶對自己的信任度和滿意度。工作遇到瓶頸的時候,「永慶AI智能教練」也能幫助他釐清工作順序,讓他能夠精準做對的事情。許晉誠表示:「永慶的AI系統就是我能做那麼多案件的最大功臣!」
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許晉誠(左1)分享,在AI科技的幫助下,不僅能夠賺取高薪,也有時間能夠跟朋友出國放鬆!

從加薪緩慢到年收7位數 江瑋齡在團隊合作中走出冠軍路

至於在南港服務的江瑋齡經紀人員,過去藥品分析助理的薪資成長相當緩慢。江瑋齡分享,她工作一年後,薪水從30,600元升至31,200元;做滿第二年,同樣也只漲薪六百元,讓她非常衝擊。於是決定挑戰能夠創造高收入、同時也能接觸更多人事物的房仲業。
江瑋齡表示,剛加入永慶房屋的時候,覺得自己開竅很慢,但是在永慶房屋的「團隊合作」文化中,透過店長以及其他夥伴的幫助下,讓她慢慢找到工作節奏;她也從其他學長姐們的服務中學習如何與客戶溝通、確保交易過程的安全。最終江瑋齡成功找到適合自己的服務模式,不斷贏得消費者信賴,年收早已穩穩站上7位數,2025年的好表現,更讓她榮登永慶房屋的業績冠軍。
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在永慶房屋的團隊合作文化下,江瑋齡(前排右2)找到自己的服務方法,成功賺取高薪,突破收入天花板。

9度奪冠不是偶然 吳政陽點出房仲致勝心法

至於已經贏下9次業績冠軍的吳政陽表示,永慶房屋的誠實品牌是他創造業績的致勝關鍵。他指出,在與消費者做初次接觸時,由於永慶房屋「誠實房仲」形象深植人心,還有保障消費者的具體承諾,因此許多消費者對永慶房屋的好感度相當高,在互動的過程中只要展現自己的專業能力和細膩服務,通常就可以贏得消費者信賴,進而推進服務、邁向成功。
談及他何以能夠年年贏得業績冠軍,吳政陽分享,做房仲是一個倒吃甘蔗的行業。房屋買賣雖涉及許多專業,但是這些知識隨著一次次實戰會越來越熟悉,服務自然就會越來越上手,若能把每次服務做到完美,業績自然不斷湧入。吳政陽補充,正因為房仲是倒吃甘蔗的職業,前期的學習格外重要,因此永慶房屋特別針對業務新人提供完善支持制度,包括:「入職前12個月每月6萬元」收入保證、「一對一師徒制」和「360小時培訓課程」,減輕業務新人的經濟負擔、更從專業知識到實務經驗提供全方面指導,協助夥伴打好基礎,快速度過撞牆期,突破收入天花板!
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永慶房屋2025年度業績冠軍吳政陽分享,永慶房屋的誠實品牌是幫助他拉近與客戶之間距離的最佳幫手。

完整制度撐起高薪舞台 永慶房屋持續招募高潛力人才

永慶房屋人資部協理塗振宏表示,永慶房屋制定完整的薪獎福利制度,為夥伴打造好舞台。不管是新鮮人還是轉職者,只要努力,就有機會突破收入天花板,迎向「薪自由」的生活。展望未來,永慶房屋展店腳步不斷,持續招募更多優秀人才,歡迎有志賺取高薪、突破收入天花板的夥伴,一起加入永慶房屋的行列。
更新時間|2026.03.27 12:00 臺北時間
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