加拿大倉儲機器人公司Attabotics曾被譽為科技業明日之星，然而近日卻驚傳經營困境，該公司已於6月29日向加拿大產業部遞交破產保護聲明，並在無預警情況下大規模裁員，約150名員工深夜收到解僱通知，資遣費與相關福利至今未有明確交代，事件引發社會關注。
Calgary startup Attabotics' insolvency came amid falling revenues, creditor uncertainty #yyc #yycbiz https://t.co/7L30RLdg2w pic.twitter.com/2TK5XmEgLf
— Calgary Sun (@calgarysun) July 10, 2025
根據《Global News》報導，Attabotics於加拿大時間6月29日晚間透過電子郵件通知全體員工，自翌日起無須再到公司上班，並將陸續收到正式解僱通知。然而該封電郵未說明任何有關資遣費、福利或費用報銷等細節，僅要求員工歸還公司財產。雖然公司官網宣稱擁有超過300名員工，但實際遭裁員人數約為150人。加拿大產業部已於7月1日證實，已接獲該公司提出的破產保護聲請。
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報導中指出，Attabotics創立初期即以創新性的3D倉儲自動化機器人技術吸引市場關注，獲得多方資金青睞。投資方包括卡加利市政府旗下的「卡加利機會投資基金」注資450萬加幣，以及來自聯邦政府與安大略教師退休金計畫的巨額挹注，使公司總融資額一度突破2億加幣，並迅速竄升為業界指標。
Since I knew people who worked at Attabotics, here's what happened. TLDR. CEO was trash, they paid dirt, and CEO ran the company to the ground. Company is bankrupt and done. pic.twitter.com/eQeXmkmApu
— Pupsker (@Pupsker) July 1, 2025
然而風光背後卻隱藏高昂的營運成本與現金流壓力。有分析指出，Attabotics的燒錢速度驚人，月支出宛如無底洞。加上主要客戶Nordstrom的破產重創業務，與重要合作夥伴Canadian Tire的訴訟爭端也消耗大量資源，進一步動搖商業信任與投資人信心，最終導致資金鏈斷裂。
根據《破產與債權人安排法》（CCAA）規定，在企業聲請破產保護時，員工通常被列為「無擔保債權人」，其清償順序落後於銀行等「有擔保債權人」，恐難以獲得全額資遣補償。儘管法律規定，無故遭解雇者最多可獲得24個月資遣費，但在實際破產清算過程中，補償金額與發放時程常大打折扣。對於薪資、休假補貼與其他應付費用，員工或可透過聯邦政府的「工資保障計畫」（Wage Earner Protection Program, WEPP）申請部分補償，惟流程冗長、等待時間不一。
Export Development Canada owed $46.3-million after pushing Attabotics into creditor protection https://t.co/EuuEGPTjdC
— The Globe and Mail (@globeandmail) July 7, 2025
公司創辦人兼執行長史考特·格拉維爾（Scott Gravelle）曾自信表示，公司營收曾在短期內由數千萬加幣飆升至上億元，意氣風發。然而如今其LinkedIn頁面簡短地寫著：「正在康復的夢想家，終於可以休息一下」，與過往光景形成強烈對比。截至目前，Attabotics官方尚未對破產與裁員事件做出正式回應，受影響員工的勞動權益保障仍待進一步釐清，相關投資方也尚未對事件發表看法。
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