記者翁郁雯、黃啟超／高雄報導
高雄43家業者釋出超過上千個工作機會，科技廊帶成型電子科技產業徵才比例高，特別受求職者青睞，餐飲業缺工，祭出高薪吸引求職者，餐飲連鎖品牌開出區主管6萬6千元薪資徵才，百貨零售業則推津貼福利，希望找到好人才。
攤位擺出來等著求職者遞履歷，高雄辦徵才求職活動吸引人才上門。
求職者：「想要找的大概是海外的業務或儲備幹部之類的，有鴻海，然後等一下的話還會去其他間公司。」
記者：「想要面試的職務大概是？」
求職者：「應該是科技業。」
填好履歷求職者鎖定電子科技業，鴻海、友達等知名企業順應科技趨勢發展，釋出目前最夯的AI、電動車和大數據相關職缺，餐飲連鎖品牌直接秀出薪資級距，區主管最高能拿6萬6千元。
餐飲連鎖品牌陳經理：「在薪資部分我們都屬於比較高於業界的，就是老闆給的福利制度都還滿完善的，剛面試兩個有一個已經錄取，預計五月中會報到。」
不分產業都缺人才，高雄徵才活動43家企業釋出上千個工作機會，電子製造相關產業占了超過4成詢問度高，餐飲、百貨零售和飯店旅宿業祭出高薪或福利搶人才。
百貨業面試主管林欣韻：「全台灣都有展店嘛，所以未來在選擇發展上面都還是可以配合台灣的，全台灣的一個輪調進行發展，政府這邊或是公司這邊其實都會給相對應的房租跟生活津貼的補助。」
高市勞工局訓練就業中心主任宋世宏：「現在就是亞洲新灣區嘛，還有我們市府主推的S廊帶科技產業園區的部分，促進他們趕快把這個產業鏈串聯起來。」
業者釋出職缺找員工，大多寫明工作機會就在高雄，南台灣科技和觀光旅宿餐飲業發展缺工搶人，比薪資也比福利。
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