國際中心／程正邦報導
▲北韓領導人金正恩（左）對南韓虎視眈眈。（圖／翻攝自朝中社）
南韓正面臨前所未有的兵源危機。隨著出生率不斷下滑、人口快速老化，軍隊規模面臨萎縮危機。陸軍未來創新研究中心博士金正赫（김정혁，Kim Jeong-hyeok）等人27日於《國防政策研究》夏季刊發表最新論文警告，南韓若欲有效防禦北韓的軍事威脅，至少需維持50萬名常備兵力，否則恐難抵禦敵軍突襲。
根據《韓聯社》報導，這篇名為《韓國軍隊常備兵役適當規模研究》的論文，援引美軍「最小計畫比例（Minimum Planning Ratio）」理論指出，在攻勢作戰中，軍隊需具備3比1優勢才能確保勝算，防禦時即使處於1比3的劣勢，也有機會撐過第一波衝擊。
▲2025年4月底，北韓最新驅逐艦「崔賢號」（Choe Hyon）連續2天進行武器測試。金正恩稱該艘軍艦是北韓海軍新形象的象徵，並下令配備核武。（圖／翻攝自朝中社）
數據顯示，截至2022年，北韓現役軍力達128萬人，而南韓僅有50萬人，雙方整體兵力比例為2.6比1，若聚焦於陸軍規模，更是高達3比1。金正赫警告，這僅是維持最低防禦門檻，若南韓人口趨勢持續惡化，預估2040年僅剩14萬名20歲男性，恐將連維持30萬常備軍力都困難。
他強調，雖然南韓擁有精良裝備與高素質兵員，但「質的優勢」難以徹底克服「量的劣勢」，尤其在戰爭爆發初期，美軍尚未完成增援前，南韓軍隊恐陷入戰力空窗期。
▲美推未來軍裝，南韓軍隊走科技戰路線。（資料照）
論文特別引用俄烏戰爭為例，俄軍雖總兵力為烏軍的4倍，但初期地面投入僅達1比1.3，導致戰局遲遲無法掌握主導權，顯示若未滿足戰時規模需求，再強的軍隊也難保勝局。這也成為南韓學界警告政府的關鍵依據。
▲駐韓美軍特戰司令部與韓軍特戰隊員在群山基地實施聯合演訓。（圖／取自DVIDS網頁dvidshub.net）
面對人口急劇萎縮的趨勢，研究團隊建議政府積極研議以下對策：延長義務役役期、強化募兵制與徵兵制混用、開放更多軍需與行政單位引入文職人員，並與民間資源合作成立支援系統。此舉可在不壓縮現役人數的前提下，靈活應對多元作戰場景。
事實上，南韓國防部在2025至2029年中期軍事改革藍圖中，已明確提出維持50萬兵力上限的規劃，並朝向「科技導向」發展。未來不僅將士兵訓練轉向人工智慧、太空與電磁作戰等新領域，也將調整軍官與文職人力比例，以打造「高效率、靈活應變」的新型軍隊。
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