生活中心／林奇樺報導
迎接中高齡人力浪潮，勞動部持續推動各項就業促進措施，在中高齡專法架構下，推動「55Plus就業促進措施」。年滿55歲以上及45歲以上依法退休者，若離開職場3個月以上並經公立就業服務機構推介再就業，受僱滿90日可領3萬元，最多可領2次共6萬元。
案例分享：玉里就業中心協助張姐重返職場
勞動力發展署北分署在轄區各就業中心持續佈建銀髮就業服務專區，落實在地化服務。玉里就業中心自2月起設置銀髮就業服務專區，針對55歲以上民眾提供「先盤點、助培力、再續航」的客製化服務，協助優化個人的「職涯履歷」，幫助55+中高齡及高齡者再續職場航程。
中高齡及高齡工作者資歷豐富，是企業經驗傳承的重要力量。為提升他們再就業意願，玉里就業中心透過「經驗盤點」，協助民眾重新檢視過往工作經驗與專長，展現自我價值與求職優勢；同時提供「職能優化」，強化專業技能，並結合勞動部55+就業獎勵、特定行業就業獎勵、職訓生活津貼等資源，全方位支持中高齡者續航職場。
因定期契約期滿被迫離職的張姐，在玉里就業中心就服員的協助下，重新盤點職涯優勢，擬定個人「職涯履歷」，並搭配照顧服務缺工就業獎勵與媒合職缺安排，不到一個月就順利重返職場。張姐開心表示，能快速回到工作崗位非常感謝中心的協助，特別是銀髮服務專區還準備了放大鏡與老花眼鏡，十分貼心。
誰能獲得55Plus就業促進措施補助？
勞動部鼓勵年滿55歲以上及45歲以上依法退休者重返職場。離職滿3個月以上，經公立就業服務機構推介再就業，受僱滿90日可領3萬元獎勵，受僱滿180日可再領3萬元，合計最高6萬元。若因不適應而離職，符合條件者仍可再領1次3萬元，部分工時工作者每次可領1.5萬元。
55Plus就業促進措施補助資格：
－勞工向公立就業服務機構辦理求職登記，並開立推介卡。
－勞工經公立就業服務機構推介受僱於同一雇主連續達90日以上，且符合相關獎勵規定，並依法參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險。
－於受僱每滿90日之次日起90日內，得檢附相關文件，向公立就業服務機構申請獎勵。
申請55Plus就業促進措施需準備文件：
－壯世代就業獎勵申請書及領取收據
－身分證明或居留證明文件影本
－工資證明文件影本
－本人名義之國內金融機構存摺封面影本
－同意代為查詢就業保險、勞工保險及勞工職業災害保險資料
－其他經主辦單位規定之文件
更多資訊：可至45+就業資源網，或撥打免付費客服專線 0800-777-888，亦可逕洽各公立就業服務機構。
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