【王品創業王賣咖啡番外篇】為戴勝益賣命超過20年 戴董這點讓他超甘心 成真咖啡專訪

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王國雄(右)曾是王品創辦人戴勝益(左)欽點的接班人,二人亦兄亦友。(王國雄提供)
王國雄(右)曾是王品創辦人戴勝益(左)欽點的接班人,二人亦兄亦友。(王國雄提供)
結束一天漫長的採訪,王國雄晚上緊接著要去中興大學EMBA班授課,「我過去的實戰經歷,就是最好的教材。」王國雄曾是王品集團副董事長暨總經理,這堂課是中興大學EMBA班的秒殺搶手課程,2度加開,才有辦法滿足學生需求。
王品創辦人戴勝益對外曾說:「萬一有一天我坐飛機掉下來,王品集團的接班人就是副董王國雄。」但隨著時任王品大陸董事主席的陳正輝,挾開闢中國市場戰功班師回朝,加入接班戰局,2015年5月,王國雄閃電退休,隔天即宣布創立成真咖啡,去年營收1.3億元。
王國雄每週五在中興大學EMBA班授課,分享過去的實戰經驗,是熱門秒殺課程。
成真第一家店開幕時戴勝益曾到場祝賀,但沒有入股,二人時常碰面聚餐。我好奇戴勝益若再創業呢?王國雄毫不猶豫地說,「我還是會去幫他啊。」
與老長官亦兄亦友,王國雄說,這一切都源於戴勝益的愛才、惜才。80年代末,王國雄在櫻花廚具上班,某天他接到戴勝益的挖角電話,「戴董他們幾個兄弟,想找可以幫家族企業三勝製帽IPO的財務經理,一條線拉到我這邊。面試時情況蠻美好的,直到我提出年薪百萬,大家臉都垮了,這差不多現在5百萬的概念。」
2015年5月,王國雄閃電退休,隔天即宣布創立成真咖啡,去年營收1.3億元。
王國雄的開價比家族成員薪水都還高,「後來戴董通知我去上班,他說他幫我爭取到我要的待遇。結果第一個月領薪水,怎麼是6萬?百萬年薪,至少每個月要8萬吧?正在納悶,戴董打電話給我叫去他辦公室,他拿了一包2萬元的紅包給我,這一包、包了3年。」原來,戴勝益自掏腰包補足差額,「(在家族企業裡)這不是一般人做得出來的,我很感恩。」
後來王國雄進入安侯建業會計師事務所工作,1993年戴勝益創辦王品,他一路跟隨,協助戴勝益推動王品掛牌上市,「王品掛牌上市給了大家很多啟示,原來餐飲股股價可以500多元、可以當股王。那時大立光才2百元,1張王品可以買2張大立光,差很多齁。」
與老長官、王品創辦人戴勝益(中)亦兄亦友,王國雄(右)說,這一切都源於戴勝益的愛才、惜才。
「我很欣賞戴董的充分授權,老闆要做到那一點,很不容易,他很傳奇。」王國雄說,他升任王品副董事長的那幾年,每週王品都要召開高層中常會,「戴董坐在我旁邊,決策都以我為主拍案。即便他意見跟我不合,他當場幾乎都不會提,最多只有1、2次,他會議結束後,才會私下跟我講說他另有想法。」
從戴勝益身上學到的管理治軍之術,王國雄如今也運用在2015年創立的成真咖啡。「我是個點子很多的人,丟給團隊讓他們討論後,可能10個點子只有1、2個可行,他們告訴我結論後,基本上我都尊重團隊,團隊不用跟著我團團轉,被迫得去硬推老闆的點子。」
成真咖啡採所有權與經營權分開制,王國雄說等他退休後,成真將交給專業團隊經營。
成真咖啡目前有120多位員工,其中有10%是前王品成員,離開王品另謀高就後,才到成真工作。王國雄說,「我離開王品的時候沒有帶任何人走。」而他育有3子,未來都不會進入成真咖啡工作,「我打造我的團隊,未來我退休後,成真交給專業團隊就好了。」
成真咖啡採所有權與經營權分開制,「這樣家族不會有很大的壓力,我也不用考慮接班、傳承問題。我的孩子不用因為我犧牲志向,我的孩子也不會比經營團隊更厲害。」他笑言,「很多傳承問題,都是二代跟老臣之間的衝突很多,這樣我跟我的孩子不是樂得輕鬆嗎?」

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