一名熟悉工運人士指出，依現行《工會法》規定，企業內部可以有複數公會，因此近幾年來不少國營事業、前國營事業單位，除了傳統企業工會外，都還另立產業工會，例如台鐵、中鋼，台電的產業公會也是非常新的產業工會。
他說，前述這些近年成立的產業公會，許多都屬於桃產統體系，桃產總協助這些產業工會成立，並透過指派工會秘書長或副秘書長的方式，來影響這些新的工會運作，藉此掌握基層、鬥爭建置派。
另一名台電員工則告訴本刊，台電產業工會自2024年初成立後，同一群人又先後協助「台東區處企業工會」、「新營區處企業工會」成立，台電與台電工會後來向勞動部提出訴願，勞動部先撤銷了台東區處企業工會，新營區處企業工會的存廢現在也仍存在爭議，所以台電工會才會在昨天的聲明中稱他們「妾身未明」。
他進一步說明指出，新營區處企業工會的成立過程處處充滿疑點，在籌備期間，不管查詢新營區處的實體公佈欄或LINE群組等內部渠道，都沒有找到依法公開徵求會員的紀錄，且其名為企業工會，但名冊中卻疑有非新營區處的正式員工，違反企業工會成員身分的規範，當初新營區處企業工會要向台電申請辦公地點的時候，竟然無法提出會員名冊，顯示其名冊真實性、合法性存疑。此外，新營區處企業工會的籌備會是否依法運作、其工會章程是否確實依規定經會員大會通過，因為都沒有公開紀錄，外界無從了解。
他表示，台電產業工會理事長歐子銘，同時也兼任新營區處企業工會理事長，歐曾兩次競選過台電工會分會的會員代表，但都惜敗，之後他投入成立產業工會，並一直跟民眾黨走得很近。這次產業工會利用風災搶修、發生憾事的機會發動政治鬥爭，批政府與台電高層「把基層血汗工作當作政治鬥爭籌碼」，讓人深感惋惜。
