根據最新統計，永慶加盟四品牌今年第一季表現亮眼，店業績突破500萬元的門市逾490家，突破700萬元的超過315家，更有155家店業績成功站上千萬大關。經紀人員表現同樣出色，單季業績達百萬元者近1,900人，業績突破300萬元者直逼200人，更有13位菁英第一季累積業績突破千萬元，印證選對加盟品牌，正是邁向成功的關鍵。
三大系統火力全開！穩健團隊戰力、帶動績效成長
永慶房產集團加盟事業處總經理莊志成指出，永慶加盟獨有的「共好共贏六大優勢」，幫助旗下加盟店穩健經營，包括聯賣平台、創新科技、戰略支援、人才培育、誠實服務與共好文化。其中最受加盟主青睞的「聯賣平台」，透過完整聯賣規範推動，實現線上線下整合運作，「一店委託、千店銷售、萬人聯賣」高效流轉，加上作業公開透明，吸引全台加盟店積極攜手聯賣。第一季加盟四品牌總業績近70億元，聯賣就貢獻26.5億元，占比近四成，成為驅動業績成長的強力引擎。
作為「科技房仲領航者」，永慶房屋集團早已建置超過300人規模的數位科技團隊，持續優化數位工具與系統平台，包括〈i智慧Pro系統〉、〈行動智能經紀人APP〉，業務人員得以「走到哪、服務到哪」，系統平台也能即時掌握個別人員服務進度與狀況，讓店東精準管理、快速支援，有效提升新進人員存活率，在瞬息萬變的市場中穩固戰力。
近期最讓加盟店東有感的，則是永慶加盟總部即時且精準的「戰略支援」。莊志成總經理舉例，去年第七波信用管制上路，永慶加盟總部在24小時內就發布獨家因應對策，有效穩定去年第四季的績效表現。此外，每年七月份的店東大會，及不定時舉辦的擴大事業版圖研習會，皆以經營對策分享為核心，加盟總部就如同加盟店的「房產經營智庫」般，兌現「幫加盟店東長賺錢，是永慶加盟總部的職責」的承諾。
人才、服務、文化三力並進 蓄積能量加速擴張
房仲服務的核心在於人才，因此「人才培育」是房仲永續經營的關鍵基石。永慶加盟四品牌的教育訓練資源充沛，〈i學苑〉提供超過1,300堂線上課程，完整涵蓋房仲基本功與進階課程，助力新人、資深經紀人及店東持續精進。此外，更首創業界唯一針對店東長量身打造的〈房仲經營管理師〉，協助店東規劃經營策略，蓄積市場競爭能量。
更重要的是，永慶加盟四品牌傳承自永慶集團的「先誠實再成交」與「共好共享文化」，成功拉開與同業的差距。自2022年全台加盟店響應「誠實服務承諾」以來，誠實服務已深植加盟夥伴日常作業，深獲客戶認同。各地店東也不藏私地分享成功經驗，透過區域經管會整合資源，推動業務戰技講座、區域聯合教育訓練等，進一步蓄積人員與門店的擴張能量。
永慶房產集團全年目標拓展200店、招募萬名菁英，永慶加盟四品牌在年中新授權店數預計可達80家。莊志成總經理強調，機會總是留給有準備的人，永慶加盟總部將持續扮演加盟店東最堅實的後盾，誠摯邀請有志之士把握市場低點果斷布局，共同開創房仲事業新篇章！
